Conf\u00e9d\u00e9ration des Praticiens des H\u00f4pitaux <\/p>\n
La lettre de la CPH \u00e0 tous les praticiens <\/p>\n
Dure rentr\u00e9e de septembre \u00e0 l’h\u00f4pital !<\/strong><\/p>\n PH, r\u00e9agissons !<\/p>\n Ce climat d\u00e9testable \u00e9tait pr\u00e9visible : chez les PH, d\u00e9pit, int\u00e9riorisation des contraintes, lassitude, et morosit\u00e9 ambiante devant l’amoncellement de nuages noirs au dessus de l’h\u00f4pital public et des carri\u00e8res de praticiens.<\/p>\n Alors, \u00e0 la CPH, nous avions plusieurs voies :<\/p>\n – Soit op\u00e9rer un changement radical : applaudir des deux mains tous les matins l’action du ministre de la sant\u00e9 lorsqu’il veut nous faire gober l’inacceptable. Grapiller ainsi quelques avantages au prix de l’essentiel, qu’on masquera. N’est-ce pas ce que certains ne cessent de faire ? C’est bien s\u00fbr ce dernier choix que nous voulons faire ! Et avec vous : Tout cela,<\/p>\n La CPH appelle l’ensemble des praticiens hospitaliers \u00e0 l’exprimer avec force lors d’une premi\u00e8re journ\u00e9e d’action et de sensibilisation le 24 octobre 2006<\/strong><\/p>\n Communiqu\u00e9 du 20 septembre 2006 <\/p>\n En cette rentr\u00e9e 2006, la CPH juge tr\u00e8s alarmante la situation de l’hospitalisation publique provoqu\u00e9e par les d\u00e9cisions de nos dirigeants. Sans que l’on paraisse prendre la mesure de cette d\u00e9rive, la presse \u00e9conomique et sp\u00e9cialis\u00e9e comme les bruits de couloirs du minist\u00e8re souvent aliment\u00e9s par les promoteurs eux-m\u00eames de ces r\u00e9formes continuent \u00e0 r\u00e9pandre l’id\u00e9e que l’h\u00f4pital est mal g\u00e9r\u00e9 et qu’il co\u00fbte trop cher ! La v\u00e9rit\u00e9, c’est qu’en 20 ans la part de l’hospitalisation publique dans les d\u00e9penses de sant\u00e9 s’est r\u00e9duite de 20%, tout en diversifiant, r\u00e9novant, am\u00e9liorant son offre de soins et la qualit\u00e9 de ses prestations. Aujourd’hui, l’h\u00f4pital souffre d’abord de son succ\u00e8s et de la confiance que lui font les usagers.<\/p>\n Les rem\u00e8des sont connus : au del\u00e0 des investissements, ce sont les professionnels qu’il faut savoir attirer \u00e0 l’h\u00f4pital pour qu’ils continuent \u00e0 assurer, dans le cadre de leur mission de service public, des prises en charge de qualit\u00e9 \u00e0 tous les patients.<\/p>\n C’est au contraire l’inverse que l’on pratique. Les PH qui sont les garants de cette prise en charge et de son ad\u00e9quation avec les besoins de sant\u00e9 sont actuellement particuli\u00e8rement maltrait\u00e9s, tant par le projet de r\u00e9forme de leur statut qui attaque leur ind\u00e9pendance professionnelle que par la d\u00e9t\u00e9rioration de leurs carri\u00e8res et de leurs retraites. La CPH appelle l’ensemble des praticiens hospitaliers \u00e0 l’exprimer avec force lors d’une premi\u00e8re journ\u00e9e d’action et de sensibilisation le 24 octobre 2006<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Conf\u00e9d\u00e9ration des Praticiens des H\u00f4pitaux La lettre de la CPH \u00e0 tous les praticiens Dure…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[587],"tags":[],"class_list":["post-21418","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-agenda"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21418","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=21418"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21418\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=21418"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=21418"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=21418"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n– Soit \u00e9couter les d\u00e9faitistes : le syndicalisme m\u00e9dical (et pharmaceutique) hospitalier est trop divis\u00e9, il ne m\u00e8nera jamais \u00e0 rien. Dans la foul\u00e9e, dissoudre la CPH et se faire harakiri ?
\n– Soit demeurer fid\u00e8les \u00e0 nos principes : d\u00e9fendre l’h\u00f4pital public, ses valeurs, ses missions, les carri\u00e8res de ses praticiens et nos coll\u00e8gues lorsqu’ils sont mis personnellement en difficult\u00e9 (dans cette voie, le travail syndical ne peut que se d\u00e9velopper dans un tr\u00e8s proche avenir !). Et ces principes, les mettre r\u00e9solument en action.<\/p>\n
\nEncore faut-il que les praticiens s’y reconnaissent, y croient, et parviennent \u00e0 se mobiliser \u00e0 nouveau pour le faire savoir. Si cette mobilisation que nous appelons est au rendez vous, le moment n’est pas si mal choisi et elle peut encore vraiment peser sur les orientations actuelles de nos dirigeants, y compris sur celles qui paraissent le mieux verrouill\u00e9es.<\/p>\n
\n– Nous continuerons \u00e0 revendiquer le respect de notre ind\u00e9pendance professionnelle et \u00e0 refuser l’affectation par les directeurs.
\n– Nous refusons cat\u00e9goriquement les propositions qui nous sont faites de part variable et les perspectives d’un centre national de gestion aux mains de l’administration.
\n– Nous refusons cat\u00e9goriquement que le dossier retraite soit renvoy\u00e9 aux calendes et exigeons un audit ind\u00e9pendant du r\u00e9gime Ircantec
\n– Nous exigeons une meilleure attractivit\u00e9 pour l’exercice \u00e0 l’h\u00f4pital avec des mesures de revalorisation de nos carri\u00e8res et de la permanence m\u00e9dicale qui limitent le diff\u00e9rentiel avec l’exercice lib\u00e9ral.
\n– Nous exigeons l’\u00e9quit\u00e9 pour les temps partiels.<\/p>\n
\nL’h\u00f4pital subit \u00e0 la fois des contraintes fortes et des restrictions de moyens, tandis qu’une succession de r\u00e9formes de structure, d’organisation et de financement s’av\u00e8re particuli\u00e8rement inadapt\u00e9e, agressive et d\u00e9stabilisante pour la prise en charge des patients.<\/p>\n
\nLa succession de promesses minist\u00e9rielles non tenues, d’annonces non financ\u00e9es, de discussions virtuelles \u00e0 l’initiative du cabinet et le refus constant d’entendre pr\u00e9cis\u00e9ment celles des organisations qui sont r\u00e9ellement repr\u00e9sentatives plongent l’ensemble des professionnels dans un profond m\u00e9contentement.<\/p>\n