{"id":21516,"date":"2006-10-10T13:54:00","date_gmt":"2006-10-10T11:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uspsy.fr\/?p=21516"},"modified":"2006-10-10T13:54:00","modified_gmt":"2006-10-10T11:54:00","slug":"communique-de-la-cph-du-9-octobre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uspsy.fr\/?p=21516","title":{"rendered":"Communiqu\u00e9 de la CPH du 9 octobre 2006"},"content":{"rendered":"<p>En promulguant le texte du d\u00e9cret statutaire modifiant radicalement nos conditions d&rsquo;exercice, le ministre sourd au dialogue social impose en force une r\u00e9forme combattue par 80 % des PH <\/p>\n<p><strong>Pr\u00e9carisation et perte d&rsquo;ind\u00e9pendance du PH : c&rsquo;est fait !<\/strong><\/p>\n<p>Attendu depuis plusieurs mois et objet de nos luttes syndicales, et en d\u00e9pit de notre appel au Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, ce texte modifiant consid\u00e9rablement le statut du praticien hospitalier, apr\u00e8s retour du Conseil d\u2019Etat, vient de paraitre aujourd\u2019hui au JO.<\/p>\n<p><strong>Apr\u00e8s nomination minist\u00e9rielle sur l&rsquo;\u00e9tablissement, l&rsquo;affectation et les r\u00e9affectations d\u00e9pendent d\u00e9sormais des propositions du Pr\u00e9sident de la CME, du responsable de p\u00f4le et de la d\u00e9cision du directeur.<\/strong><\/p>\n<p>Rien n\u2019a \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9 par rapport aux propositions et aux annonces ant\u00e9rieures, et le r\u00f4le du directeur de l\u2019\u00e9tablissement demeure toujours masqu\u00e9 : si le ministre demeure bien l\u2019instance de nomination sur l\u2019\u00e9tablissement , l\u2019affectation et la r\u00e9affectation sur un poste dans un p\u00f4le de l\u2019\u00e9tablissement se feront bien s\u00fbr par l\u2019autorit\u00e9 administrative, c\u2019est-\u00e0-dire le Directeur, sur proposition du responsable de p\u00f4le et du Pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d\u2019\u00e9tablissement. Elles seront ensuite enregistr\u00e9es par le Centre National de Gestion.<\/p>\n<p>Entre la \u00ab\u00a0proposition\u00a0\u00bb et l\u2019\u00a0\u00bbenregistrement\u00a0\u00bb on a donc volontairement fait l\u2019impasse sur ce qui blesse : l\u2019affectation prononc\u00e9e par le Directeur.<\/p>\n<p>A la CPH nous consid\u00e9rons que l\u2019affectation locale du PH assujettie aux pouvoirs m\u00e9dico-administratifs locaux est la pire des choses et repr\u00e9sente une bascule compl\u00e8te de notre statut unique en instaurant une nouvelle hi\u00e9rarchie m\u00e9dicale et une atteinte grave \u00e0 notre ind\u00e9pendance professionnelle.<\/p>\n<p><strong>Mise en recherche d&rsquo;affectation : accepter ou d\u00e9missionner<\/strong><\/p>\n<p>Quant \u00e0 la position de \u00ab\u00a0mise en recherche d\u2019affectation\u00a0\u00bb, qui instaure la pr\u00e9carit\u00e9 de notre statut, les circonstances en sont maintenant explicites : n\u00e9cessit\u00e9s de service, r\u00e9organisation et restructuration des structures hospitali\u00e8res. M\u00eame si le licenciement, que nous jugions inacceptable dans de telles conditions, a disparu (comme les indemnit\u00e9s qui allaient avec), le PH sera tenu d\u2019accepter les postes qui lui seront propos\u00e9s. Sinon il devra d\u00e9missionner. La r\u00e9organisation sous contrainte de la d\u00e9mographie m\u00e9dicale des PH suivra donc sans coup f\u00e9rir celle des structures !<\/p>\n<p>Nous ne pouvons que prendre acte de ce texte. Mais fid\u00e8les \u00e0 nos engagements vis-\u00e0-vis des praticiens nous entendons bien maintenir une opposition constructive \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rieur des \u00e9tablissements contre une r\u00e9forme inad\u00e9quate et destructrice des valeurs du service public et de notre ind\u00e9pendance professionnelle. <\/p>\n<p>Sans plus de garantie d&rsquo;ind\u00e9pendance, la d\u00e9rive des pratiques m\u00e9dicales est in\u00e9luctable sous la pression conjugu\u00e9e de la T2A, de la convergence tarifaire, des menaces de restructuration, de la bureaucratisation des p\u00f4les et de cette nouvelle hi\u00e9rarchie m\u00e9dico-administrative.<\/p>\n<p><strong>Et aucune avanc\u00e9e sur les autres dossiers !<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Le d\u00e9cret instaurant la part compl\u00e9mentaire variable est paru, et l&rsquo;arr\u00eat\u00e9 qui en fixe les modalit\u00e9s inacceptables va suivre, contribuant \u00e0 casser le statut unique, instaurant comp\u00e9tition, concurrence et rivalit\u00e9s entre les PH, pour des montants d\u00e9risoires li\u00e9s aux r\u00e9sultats de l&rsquo;activit\u00e9 dont le pr\u00e9texte servira \u00e0 interdire toute revalorisation salariale globale.<\/p>\n<p>&#8211; Dans le dossier de l&rsquo;avenir de notre retraite, mis en touche mais toujours aussi catastrophique, une \u00e9valuation objective et ind\u00e9pendante nous a finalement \u00e9t\u00e9 refus\u00e9e tandis que le ministre joue la montre en agitant quelques hochets.<\/p>\n<p>&#8211; Rien n&rsquo;a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 pour l&rsquo;am\u00e9lioration n\u00e9cessaire et la convergence du statut des PH \u00e0 temps partiel.<\/p>\n<p>&#8211; Il n&rsquo;a \u00e9t\u00e9 r\u00e9pondu \u00e0 aucune de nos revendications concernant l&rsquo;am\u00e9lioration des astreintes.<\/p>\n<p>&#8211; Et aucune ouverture ne nous a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9e sur l&rsquo;\u00e9l\u00e9ment sans doute le plus important, la revalorisation globale de notre salaire !<\/p>\n<p><em>Nous appelons tous les praticiens hospitaliers qui refusent comme nous cette situation \u00e0 la journ\u00e9e de mobilisation, d&rsquo;information et d&rsquo;action<br \/>\ndu 24 octobre 2006.<\/em><\/p>\n<p>Dr Pierre Faraggi, Pr\u00e9sident de la CPH <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En promulguant le texte du d\u00e9cret statutaire modifiant radicalement nos conditions d&rsquo;exercice, le ministre sourd&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[598],"tags":[],"class_list":["post-21516","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-textes-divers"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21516","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=21516"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21516\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=21516"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=21516"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=21516"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}