{"id":22163,"date":"2008-04-14T15:34:00","date_gmt":"2008-04-14T13:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uspsy.fr\/?p=22163"},"modified":"2008-04-14T15:34:00","modified_gmt":"2008-04-14T13:34:00","slug":"communique-cph-du-14-avril-2008","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uspsy.fr\/?p=22163","title":{"rendered":"communiqu\u00e9 CPH du 14 avril 2008 : Praticien Hospitalier : une esp\u00e8ce menac\u00e9e ?"},"content":{"rendered":"<p>Mais quelle mouche a donc piqu\u00e9 notre Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique ? Pour la 2\u00e8me fois en 6 mois, dans des discours convenus o\u00f9 la r\u00e8gle est de louer la vertu de toute une profession pour mieux faire passer la pilule de la rigueur et des plans de restructuration, il d\u00e9nigre carr\u00e9ment le travail des praticiens hospitaliers.<\/p>\n<p>Si \u00e0 Bordeaux en octobre 2007 installant la mission Larcher, c&rsquo;\u00e9tait la modalit\u00e9 confidence off \u00ab . parce que chacun conna\u00eet des \u00e9tablissements o\u00f9 dans certains services se pose la question sur certains praticiens. \u00bb \u00e0 l&rsquo;Elys\u00e9e le 10 avril, c&rsquo;est carr\u00e9ment l&rsquo;accusation : \u00ab Enfin \u00e9coutez, on continue \u00e0 payer des m\u00e9decins qui ne mettent plus les pieds \u00e0 l&rsquo;h\u00f4pital et n&rsquo;ont plus d&rsquo;activit\u00e9, qui multiplient conf\u00e9rences, d\u00e9bats, et voyages.. \u00bb<\/p>\n<p>Alors avant son discours du 17 avril 2008 (le 3\u00e8me) qu&rsquo;il devrait prononcer sur la r\u00e9forme hospitali\u00e8re, nous tenons \u00e0 dire STOP. A dire solennellement notre col\u00e8re et notre indignation de ce mauvais proc\u00e8s et de ces propos que nous jugeons diffamatoires.<\/p>\n<p>Toutes les professions, toutes les activit\u00e9s peuvent conna\u00eetre leur lot d&rsquo;insuffisants et m\u00eame de malfaisants, les dirigeants hospitaliers n&rsquo;en sont pas exempts, les politiques non plus, il peut s&rsquo;en trouver aussi parmi les praticiens hospitaliers. Si\u00e9geant depuis plus de vingt ans dans les instances statutaires et disciplinaires de la profession c&rsquo;est-\u00e0-dire des 40000 praticiens hospitaliers \u00e0 temps plein et \u00e0 temps partiel, j&rsquo;affirme que cela n&rsquo;a jamais concern\u00e9 qu&rsquo;un nombre extr\u00eamement limit\u00e9 de praticiens qui se compte \u00e0 l&rsquo;unit\u00e9. Conscience professionnelle et sens des responsabilit\u00e9s sont sans doute les valeurs les mieux partag\u00e9es par les PH avec l&rsquo;amour de leur m\u00e9tier et un vrai engagement dans le service public.<\/p>\n<p>Il faut savoir que tous ces PH exercent au quotidien, dans un contexte difficile, avec de lourdes responsabilit\u00e9s, assurent la permanence des soins 24 heures sur 24 avec gardes et astreintes. Les dispositions concernant leur temps de travail sont nettement plus d\u00e9favorables que celles pr\u00e9vues dans le code du travail comme dans le statut des fonctionnaires. Ils assurent collectivement, chacun \u00e0 leur place, le pilotage de l&rsquo;organisation des soins, ils sont avec les autres professionnels de sant\u00e9 les effecteurs et les garants du service public hospitalier, L&rsquo;enqu\u00eate en cours sur la sant\u00e9 au travail illustre par ses r\u00e9ponses les difficult\u00e9s et les tensions souvent \u00e9puisantes de l&rsquo;ordinaire professionnel.<\/p>\n<p>Nous avions compris que la Mission Larcher devait redonner du souffle \u00e0 l&rsquo;h\u00f4pital et de l&rsquo;attractivit\u00e9 aux carri\u00e8res m\u00e9dicales. A l&rsquo;arriv\u00e9e, rien de tout cela, nous sommes repartis pour une gouvernance stade 2 avec \u00e0 la cl\u00e9 une plus value pour nos managers et rien mais rien pour les praticiens et l&rsquo;attractivit\u00e9 de leur carri\u00e8re. Sinon un projet de multiplication des statuts dont la complexit\u00e9 et la lisibilit\u00e9 le vouent par avance \u00e0 l&rsquo;\u00e9chec, comme avant lui la part compl\u00e9mentaire variable. A l&rsquo;heure de la T2A, n\u00e9cessairement appuy\u00e9e sur l&rsquo;activit\u00e9 m\u00e9dicale, ces choix paradoxaux, ces mesures dissuasives seront bien \u00e9videmment contre-productifs. H\u00e9las, c&rsquo;est sans doute l&rsquo;objectif et il semble bien \u00eatre de la volont\u00e9 de nos dirigeants de redistribuer durablement les cartes dans le champ de la sant\u00e9 et la protection sociale. Et en d\u00e9finitive, le rapport Larcher pour l&rsquo;h\u00f4pital est aussi un plaidoyer pour cette ouverture au secteur priv\u00e9.<\/p>\n<p>Mais pourquoi le Pr\u00e9sident s&rsquo;attarde- t-il \u00e0 stigmatiser ainsi une profession plut\u00f4t exemplaire ? Est-ce pour nous redonner le go\u00fbt et l&rsquo;\u00e9lan d&rsquo;une vraie mobilisation ?<\/p>\n<p>Pierre Faraggi Pr\u00e9sident de la CPH<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mais quelle mouche a donc piqu\u00e9 notre Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique ? 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