Le conseil d\u2019administration de l\u2019IRCANTEC (retraite compl\u00e9mentaire des agents non titulaires de l\u2019\u00c9tat, des collectivit\u00e9s locales et des h\u00f4pitaux, des \u00e9lus locaux et des m\u00e9decins hospitaliers) a donn\u00e9 son feu vert \u00e0 la r\u00e9forme du r\u00e9gime mais les PH, qui repr\u00e9sentent 6% des cotisants, attendent toujours des propositions du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 visant \u00e0 compenser la baisse de rendement induite par cette remise \u00e0 plat.<\/p>\n
Approuv\u00e9e en CA par la CFDT, la CFTC, la CGC et l\u2019UNSA – tandis que la CGT, FO et la FSU claquaient la porte des discussions -, la r\u00e9forme (qui doit maintenant se traduire par un d\u00e9cret et un arr\u00eat\u00e9 des minist\u00e8res du Budget et de la Fonction publique) pr\u00e9voit en particulier une baisse du taux de rendement (12,09% aujourd\u2019hui) \u00e0 7,75% en 2017.<\/p>\n
Il s\u2019agit de maintenir \u00e0 flot des comptes donn\u00e9s autrement dans le rouge \u00e0 l\u2019horizon 2015. Au fil des n\u00e9gociations, le gouvernement a mis un peu d\u2019eau dans son vin par rapport \u00e0 ses propositions initiales : la baisse du rendement se fait progressivement sur neuf ans et non plus sur sept, les cotisations restent pay\u00e9es \u00e0 60-40 par l’employeur et le salari\u00e9 (le ratio ne passe pas \u00e0 50-50).<\/p>\n
Probl\u00e8me pour les praticiens hospitaliers : alors que pour les autres assur\u00e9s, l\u2019IRCANTEC n\u2019est qu\u2019un r\u00e9gime de passage, il est le r\u00e9gime compl\u00e9mentaire de retraite de toute leur carri\u00e8re. Depuis plusieurs mois, les PH n\u00e9gocient donc au minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et non du c\u00f4t\u00e9 du Budget – o\u00f9 se sont jou\u00e9es les discussions relatives aux mesures g\u00e9n\u00e9rales avec les grandes centrales syndicales – des mesures sp\u00e9cifiques compensatoires.<\/p>\n
Les derni\u00e8res propositions faites en juillet par les services de Roselyne Bachelot (hausse de 10% de la r\u00e9mun\u00e9ration des PH \u00e0 temps partiel, int\u00e9gration dans l’assiette de cotisation des astreintes \u00e0 domicile et de la prime de service public exclusif, surcote sp\u00e9cifique pour les PH travaillant au-del\u00e0 de 60 ans puis au-del\u00e0 de 65 ans) n\u2019ont pas satisfait leurs syndicats.<\/p>\n
Selon eux, elles correspondaient \u00e0 une diminution de leurs retraites de pr\u00e8s de 30% et \u00e0 des nouveaux niveaux de pensions \u00e9quivalant \u00e0 37% de leurs derniers revenus d’activit\u00e9. Le minist\u00e8re leur en avait promis une nouvelle et derni\u00e8re mouture pour la fin du mois d\u2019ao\u00fbt. A ce jour, elle ne leur est pas parvenue.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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