PARIS, 26 ao\u00fbt 2008 (APM) – La conf\u00e9rence des pr\u00e9sidents de commission m\u00e9dicale d’\u00e9tablissement (CME) de centre hospitalier et plusieurs syndicats repr\u00e9sentatifs des praticiens hospitaliers estiment que le montant de la prime attribu\u00e9e aux responsables de p\u00f4le est insuffisant par rapport aux responsabilit\u00e9s associ\u00e9es, ont-ils indiqu\u00e9 mardi \u00e0 l’APM.<\/p>\n
Une s\u00e9rie de textes r\u00e9glementaires a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e vendredi sur les conditions de d\u00e9signation des responsables de p\u00f4les d’activit\u00e9 clinique et m\u00e9dico-technique et sur leur indemnit\u00e9, fix\u00e9e \u00e0 200 euros mensuels (cf d\u00e9p\u00eache APM COLHM002).<\/p>\n
Pour le pr\u00e9sident de la Conf\u00e9d\u00e9ration des praticiens des h\u00f4pitaux (CPH), Pierre Faraggi, et la pr\u00e9sidente de l’Intersyndicat national des praticiens hospitaliers (INPH), Rachel Bocher, cette prime est une \u00ab\u00a0aum\u00f4ne\u00a0\u00bb et ne peut \u00eatre assimil\u00e9e \u00e0 une prime de responsabilit\u00e9.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Ce n’est qu’un d\u00e9but, il faut continuer\u00a0\u00bb, a toutefois ajout\u00e9 Rachel Bocher.<\/p>\n
Le pr\u00e9sident de la conf\u00e9rence des pr\u00e9sidents de CME de CH, Francis Fellinger, a observ\u00e9 que cette prime ne repr\u00e9sentait \u00ab\u00a0m\u00eame pas une plage additionnelle\u00a0\u00bb. M\u00eame s’il souligne sa valeur symbolique, il doute de sa capacit\u00e9 \u00e0 motiver les personnels.<\/p>\n
Pierre Faraggi d\u00e9plore \u00e9galement que cette prime ne soit pas soumise \u00e0 cotisation au r\u00e9gime de retraite compl\u00e9mentaire des agents non titulaires de l’Etat et des collectivit\u00e9s publiques (Ircantec).<\/p>\n
M\u00eame si cela n’est pas pr\u00e9vu dans les textes parus vendredi, le pr\u00e9sident de la CPH souhaite que la mise en oeuvre de la prime soit r\u00e9troactive. Rachel Bocher serait \u00e9galement favorable \u00e0 la r\u00e9troactivit\u00e9 mais elle doute des moyens disponibles.<\/p>\n
S’agissant de la liste nationale d’habilitation \u00e0 diriger un p\u00f4le, Pierre Faraggi et Rachel Bocher ont plut\u00f4t une opinion favorable.<\/p>\n
Toutefois, Francis Fellinger a d\u00e9plor\u00e9 la \u00ab\u00a0lourdeur\u00a0\u00bb de la bureaucratie administrative li\u00e9e au renouvellement de cette liste tous les ans. Le pr\u00e9sident de la Coordination m\u00e9dicale hospitali\u00e8re (CMH), Fran\u00e7ois Aubart, a observ\u00e9 que \u00ab\u00a0faire tourner la machine r\u00e9guli\u00e8rement\u00a0\u00bb vise \u00e0 permettre \u00e0 l’administration de \u00ab\u00a0garder la haute main sur la machine \u00e0 habiliter\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Francis Fellinger a mis l’accent sur l’importance de mettre en place pour les quelques milliers de responsables de p\u00f4les des formations adapt\u00e9es \u00e0 chaque profil. Il lui semble notamment n\u00e9cessaire que les responsables de p\u00f4le suivent une vraie formation manag\u00e9riale portant sur la gestion de conflit, la gestion budg\u00e9taire et pouvant leur donner les outils ad\u00e9quats pour mener leur mission.<\/p>\n
Il juge indispensable de d\u00e9finir et fl\u00e9cher le financement de ces formations afin qu’elles ne soient pas financ\u00e9es sur l’enveloppe de la formation m\u00e9dicale continue.<\/p>\n
Enfin, Pierre Faraggi d\u00e9plore que \u00ab\u00a0rien ne [soit] attach\u00e9 \u00e0 la fonction\u00a0\u00bb, notamment un secr\u00e9tariat ou du temps m\u00e9dical suppl\u00e9mentaire. Francis Fellinger a \u00e9galement sugg\u00e9r\u00e9 de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 une compensation en temps m\u00e9dical pour les responsables de p\u00f4le, \u00e9ventuellement en fonction de la taille des p\u00f4les.<\/p>\n
DES TEXTES EN RETARD OU EN AVANCE<\/p>\n
Rachel Bocher estime n\u00e9anmoins que ces textes, \u00ab\u00a0attendus depuis deux ans\u00a0\u00bb, arrivent trop tard par rapport \u00e0 la mise en oeuvre de la nouvelle gouvernance et trop t\u00f4t par rapport \u00e0 la future loi sant\u00e9, patients, territoires qui int\u00e9grera une r\u00e9forme de la gouvernance hospitali\u00e8re.<\/p>\n
Cette opinion est partag\u00e9e par Fran\u00e7ois Aubart. Pour lui, le texte sur la prime \u00ab\u00a0a tra\u00een\u00e9 pendant presque deux ans de bureau en bureau\u00a0\u00bb et est d\u00e9sormais publi\u00e9 \u00ab\u00a0dans un calendrier qui le rend presque obsol\u00e8te\u00a0\u00bb en raison du nouvel \u00ab\u00a0attirail r\u00e9glementaire\u00a0\u00bb qui devrait \u00eatre mis en place par la loi sant\u00e9, patients, territoires.<\/p>\n
Il a \u00e9galement rappel\u00e9 que le texte sur la liste d’habilitation avait \u00e9t\u00e9 valid\u00e9 par le comit\u00e9 de suivi des r\u00e9formes \u00ab\u00a0depuis fort longtemps\u00a0\u00bb afin de permettre un \u00ab\u00a0large \u00e9ventail de recrutement\u00a0\u00bb et de \u00ab\u00a0lancer la machine\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Globalement, le pr\u00e9sident de la CMH estime que ces textes illustrent \u00ab\u00a0l’incapacit\u00e9 de l’administration hospitali\u00e8re \u00e0 r\u00e9former l’h\u00f4pital\u00a0\u00bb.<\/p>\n
cb\/cd\/APM polsan
\nCBLHQ004 26\/08\/2008 18:32 ACTU Gouvernance \u00e0 l’h\u00f4pital: les praticiens jugent insuffisante la prime de 200 euros pour les responsables de p\u00f4le<\/p>\n
PARIS, 26 ao\u00fbt 2008 (APM) – La conf\u00e9rence des pr\u00e9sidents de commission m\u00e9dicale d’\u00e9tablissement (CME) de centre hospitalier et plusieurs syndicats repr\u00e9sentatifs des praticiens hospitaliers estiment que le montant de la prime attribu\u00e9e aux responsables de p\u00f4le est insuffisant par rapport aux responsabilit\u00e9s associ\u00e9es, ont-ils indiqu\u00e9 mardi \u00e0 l’APM.<\/p>\n
Une s\u00e9rie de textes r\u00e9glementaires a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e vendredi sur les conditions de d\u00e9signation des responsables de p\u00f4les d’activit\u00e9 clinique et m\u00e9dico-technique et sur leur indemnit\u00e9, fix\u00e9e \u00e0 200 euros mensuels (cf d\u00e9p\u00eache APM COLHM002).<\/p>\n
Pour le pr\u00e9sident de la Conf\u00e9d\u00e9ration des praticiens des h\u00f4pitaux (CPH), Pierre Faraggi, et la pr\u00e9sidente de l’Intersyndicat national des praticiens hospitaliers (INPH), Rachel Bocher, cette prime est une \u00ab\u00a0aum\u00f4ne\u00a0\u00bb et ne peut \u00eatre assimil\u00e9e \u00e0 une prime de responsabilit\u00e9.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Ce n’est qu’un d\u00e9but, il faut continuer\u00a0\u00bb, a toutefois ajout\u00e9 Rachel Bocher.<\/p>\n
Le pr\u00e9sident de la conf\u00e9rence des pr\u00e9sidents de CME de CH, Francis Fellinger, a observ\u00e9 que cette prime ne repr\u00e9sentait \u00ab\u00a0m\u00eame pas une plage additionnelle\u00a0\u00bb. M\u00eame s’il souligne sa valeur symbolique, il doute de sa capacit\u00e9 \u00e0 motiver les personnels.<\/p>\n
Pierre Faraggi d\u00e9plore \u00e9galement que cette prime ne soit pas soumise \u00e0 cotisation au r\u00e9gime de retraite compl\u00e9mentaire des agents non titulaires de l’Etat et des collectivit\u00e9s publiques (Ircantec).<\/p>\n
M\u00eame si cela n’est pas pr\u00e9vu dans les textes parus vendredi, le pr\u00e9sident de la CPH souhaite que la mise en oeuvre de la prime soit r\u00e9troactive. Rachel Bocher serait \u00e9galement favorable \u00e0 la r\u00e9troactivit\u00e9 mais elle doute des moyens disponibles.<\/p>\n
S’agissant de la liste nationale d’habilitation \u00e0 diriger un p\u00f4le, Pierre Faraggi et Rachel Bocher ont plut\u00f4t une opinion favorable.<\/p>\n
Toutefois, Francis Fellinger a d\u00e9plor\u00e9 la \u00ab\u00a0lourdeur\u00a0\u00bb de la bureaucratie administrative li\u00e9e au renouvellement de cette liste tous les ans. Le pr\u00e9sident de la Coordination m\u00e9dicale hospitali\u00e8re (CMH), Fran\u00e7ois Aubart, a observ\u00e9 que \u00ab\u00a0faire tourner la machine r\u00e9guli\u00e8rement\u00a0\u00bb vise \u00e0 permettre \u00e0 l’administration de \u00ab\u00a0garder la haute main sur la machine \u00e0 habiliter\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Francis Fellinger a mis l’accent sur l’importance de mettre en place pour les quelques milliers de responsables de p\u00f4les des formations adapt\u00e9es \u00e0 chaque profil. Il lui semble notamment n\u00e9cessaire que les responsables de p\u00f4le suivent une vraie formation manag\u00e9riale portant sur la gestion de conflit, la gestion budg\u00e9taire et pouvant leur donner les outils ad\u00e9quats pour mener leur mission.<\/p>\n
Il juge indispensable de d\u00e9finir et fl\u00e9cher le financement de ces formations afin qu’elles ne soient pas financ\u00e9es sur l’enveloppe de la formation m\u00e9dicale continue.<\/p>\n
Enfin, Pierre Faraggi d\u00e9plore que \u00ab\u00a0rien ne [soit] attach\u00e9 \u00e0 la fonction\u00a0\u00bb, notamment un secr\u00e9tariat ou du temps m\u00e9dical suppl\u00e9mentaire. Francis Fellinger a \u00e9galement sugg\u00e9r\u00e9 de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 une compensation en temps m\u00e9dical pour les responsables de p\u00f4le, \u00e9ventuellement en fonction de la taille des p\u00f4les.<\/p>\n
DES TEXTES EN RETARD OU EN AVANCE<\/p>\n
Rachel Bocher estime n\u00e9anmoins que ces textes, \u00ab\u00a0attendus depuis deux ans\u00a0\u00bb, arrivent trop tard par rapport \u00e0 la mise en oeuvre de la nouvelle gouvernance et trop t\u00f4t par rapport \u00e0 la future loi sant\u00e9, patients, territoires qui int\u00e9grera une r\u00e9forme de la gouvernance hospitali\u00e8re.<\/p>\n
Cette opinion est partag\u00e9e par Fran\u00e7ois Aubart. Pour lui, le texte sur la prime \u00ab\u00a0a tra\u00een\u00e9 pendant presque deux ans de bureau en bureau\u00a0\u00bb et est d\u00e9sormais publi\u00e9 \u00ab\u00a0dans un calendrier qui le rend presque obsol\u00e8te\u00a0\u00bb en raison du nouvel \u00ab\u00a0attirail r\u00e9glementaire\u00a0\u00bb qui devrait \u00eatre mis en place par la loi sant\u00e9, patients, territoires.<\/p>\n
Il a \u00e9galement rappel\u00e9 que le texte sur la liste d’habilitation avait \u00e9t\u00e9 valid\u00e9 par le comit\u00e9 de suivi des r\u00e9formes \u00ab\u00a0depuis fort longtemps\u00a0\u00bb afin de permettre un \u00ab\u00a0large \u00e9ventail de recrutement\u00a0\u00bb et de \u00ab\u00a0lancer la machine\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Globalement, le pr\u00e9sident de la CMH estime que ces textes illustrent \u00ab\u00a0l’incapacit\u00e9 de l’administration hospitali\u00e8re \u00e0 r\u00e9former l’h\u00f4pital\u00a0\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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