BRUXELLES – Des eurod\u00e9put\u00e9s se sont frontalement oppos\u00e9s mercredi \u00e0 un compromis arrach\u00e9 en juin par les pays de l’UE, visant \u00e0 autoriser les salari\u00e9s europ\u00e9ens \u00e0 travailler plus de 48 heures par semaine et \u00e0 ne pas calculer toutes les gardes comme du temps de travail.<\/p>\n
La dur\u00e9e du temps de travail dans l’UE devrait \u00eatre limit\u00e9e \u00e0 48 heures maximum par semaine et toute d\u00e9rogation \u00e0 cette r\u00e8gle devrait \u00eatre supprim\u00e9e \u00ab\u00a0d’ici trois ans\u00a0\u00bb, selon le vote d’une commission parlementaire. Elle r\u00e9it\u00e8re ainsi des positions positions adopt\u00e9es par l’ensemble du Parlement europ\u00e9en en premi\u00e8re lecture en 2005.<\/p>\n
Ce vote de la commission parlementaire restreinte \u00ab\u00a0emploi et affaires sociales\u00a0\u00bb devra \u00eatre confirm\u00e9 par l’ensemble des eurod\u00e9put\u00e9s lors d’une s\u00e9ance pl\u00e9ni\u00e8re pr\u00e9vue le 16 d\u00e9cembre \u00e0 Strasbourg.<\/p>\n
Mais le rapporteur Alejandro Cercas, un socialiste espagnol, esp\u00e8re que la pr\u00e9sidence fran\u00e7aise de l’UE d\u00e9marrera rapidement des n\u00e9gociations avec le Parlement pour trouver un accord.<\/p>\n
Dans la loi europ\u00e9enne sur le temps de travail de 1993, le Royaume-Uni avait obtenu une clause \u00ab\u00a0d’opt out\u00a0\u00bb (non participation), pour ne pas respecter la limite l\u00e9gale europ\u00e9enne de la semaine de travail de 48 heures. Or cette clause devait prendre fin dix ans plus tard, souligne Alejandro Cercas.<\/p>\n
Les pays de l’UE \u00ab\u00a0veulent rendre permanentes ces clauses exceptionnelles, or les lois doivent \u00eatre \u00e9gales pour tout le monde\u00a0\u00bb, s’insurge-t-il, en estimant que leur position constitue \u00ab\u00a0une attaque frontale des droits des salari\u00e9s en Europe\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Selon le compromis accept\u00e9 par les ministres europ\u00e9ens de l’Emploi le 9 juin dernier, la dur\u00e9e maximale hebdomadaire de travail pourra atteindre 60 ou 65 heures pour les employ\u00e9s acceptant, \u00e0 titre individuel, de d\u00e9roger \u00e0 la norme des 48 heures. Et ces plafonds pourront \u00eatre d\u00e9pass\u00e9s en cas de conventions collectives.<\/p>\n
La d\u00e9rogation offerte aux employ\u00e9s est encadr\u00e9e plus strictement que dans la l\u00e9gislation actuelle, mais non limit\u00e9e dans le temps comme le souhaite le Parlement.<\/p>\n
Les ministres europ\u00e9ens s’\u00e9taient en outre accord\u00e9s pour red\u00e9finir \u00ab\u00a0les temps de gardes\u00a0\u00bb de diverses professions. Cette r\u00e9vision introduit pour la premi\u00e8re fois la d\u00e9finition de \u00ab\u00a0p\u00e9riodes de garde inactives\u00a0\u00bb, qui pourront ne plus \u00eatre comptabilis\u00e9es comme du temps de travail.<\/p>\n
Deux arr\u00eats de la justice europ\u00e9enne ont stipul\u00e9 que le temps de garde devait \u00eatre int\u00e9gralement calcul\u00e9 comme du temps de travail.<\/p>\n
Or, la majorit\u00e9 des Etats europ\u00e9ens sont en infraction en la mati\u00e8re, notamment au sein des professions m\u00e9dicales.<\/p>\n
Les eurod\u00e9put\u00e9s acceptent l’id\u00e9e du temps de garde \u00ab\u00a0inactif\u00a0\u00bb, qui pourrait \u00eatre calcul\u00e9 de mani\u00e8re sp\u00e9cifique. Mais pour eux, ce temps \u00ab\u00a0inactif\u00a0\u00bb doit bien \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme du temps de travail.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Notre position est soutenue par les organisations europ\u00e9ennes de m\u00e9decins\u00a0\u00bb, souligne M. Cercas. \u00ab\u00a0Nous ne pouvons pas accepter qu’on d\u00e9truise la dignit\u00e9 des m\u00e9decins durant le temps de travail\u00a0\u00bb, a-t-il ajout\u00e9.<\/p>\n
Pour l’organisation patronale europ\u00e9enne BusinessEurope, le vote des parlementaires \u00ab\u00a0a mis en danger la solution pragmatique trouv\u00e9e entre Etats membres\u00a0\u00bb et porte atteinte \u00ab\u00a0\u00e0 la flexibilit\u00e9\u00a0\u00bb des entreprises.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
BRUXELLES – Des eurod\u00e9put\u00e9s se sont frontalement oppos\u00e9s mercredi \u00e0 un compromis arrach\u00e9 en juin…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[598],"tags":[],"class_list":["post-22498","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-textes-divers"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22498","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=22498"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22498\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=22498"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=22498"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=22498"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}