Il existe en France un scandale du silence.<\/p>\n
On meurt simplement parce que l\u2019on travaille.<\/p>\n
On meurt simplement parce que des entreprises ne respectent pas la r\u00e9glementation.<\/p>\n
On meurt parce que la justice consid\u00e8re comme quantit\u00e9 n\u00e9gligeable et m\u00e9prisable ces morts au travail.<\/p>\n
Il faut que cette situation cesse et que nous nous mobilisions pour que ce qui est un v\u00e9ritable scandale et un v\u00e9ritable d\u00e9ni de justice dans un \u00e9tat de droit digne de ce nom, cesse.<\/p>\n
C\u2019est la raison pour laquelle nous avons d\u00e9cid\u00e9 de r\u00e9agir avec force, en lan\u00e7ant, avec Annie THEBAUD-MONY, auteure du livre Travailler peut nuire gravement \u00e0 votre sant\u00e9, l\u2019appel que vous trouverez ci-dessous.<\/p>\n
Nous avons d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 d\u00e9cid\u00e9 d\u2019une grande r\u00e9union publique qui se tiendra le samedi 21 mars 2009. Le lieu vous sera indiqu\u00e9 ult\u00e9rieurement.<\/p>\n
Signer en ligne : http:\/\/www.fondation-copernic.org\/spip.php ? article218<\/a><\/p>\n Texte de l\u2019Appel \u00ab\u00a0Travailler tue en toute impunit\u00e9 : pour combien de temps encore ?\u00a0\u00bb<\/p>\n Le constat est sans appel : le travail rend malade et tue tous secteurs et toutes cat\u00e9gories professionnelles confondues. Le nombre officiel des maladies professionnelles reconnues a explos\u00e9 : 13 658 en 1996, 52979 en 2005. Le nombre d\u2019accidents du travail graves et mortels reste tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 : 537 d\u00e9c\u00e8s en 2006, soit 13% de plus en un an. Ces chiffres officiels sont \u2013 on le sait \u2013 grandement sous-estim\u00e9s en raison notamment d\u2019une importante sous-d\u00e9claration. Les suicides directement li\u00e9s au travail sont estim\u00e9s \u00e0 400 par an, pour la plupart non reconnus comme accidents du travail. Plusieurs millions de salari\u00e9s sont expos\u00e9s, sans aucune protection, \u00e0 des produits connus pour \u00eatre canc\u00e9rog\u00e8nes, mutag\u00e8nes ou toxiques pour la reproduction, contribuant ainsi grandement aux in\u00e9galit\u00e9s sociales face au cancer : un ouvrier a dix fois plus de risque de mourir du cancer avant 65 ans qu\u2019un cadre sup\u00e9rieur.<\/p>\n Cette situation ne tombe pas du ciel : elle est le r\u00e9sultat de politiques d\u2019entreprises, tant priv\u00e9es que publiques, pour lesquelles les co\u00fbts sociaux doivent \u00eatre toujours plus compress\u00e9s. Ces politiques ont privil\u00e9gi\u00e9 et g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 la sous-traitance, et intensifi\u00e9 le travail comme jamais depuis de nombreuses d\u00e9cennies. Et l\u2019inspection du travail comme la m\u00e9decine du travail n\u2019ont toujours pas les moyens d\u2019assurer leurs missions.<\/p>\n La lutte opini\u00e2tre des victimes, de leurs associations et syndicats a permis des avanc\u00e9es, mais la course au profit sans entrave s\u00e8me toujours la maladie et la mort.<\/p>\n Alors que le simple voleur de sac \u00e0 main est condamn\u00e9 \u00e0 6 mois de prison ferme devant le moindre tribunal correctionnel en comparution imm\u00e9diate, l\u2019employeur coupable d\u2019homicide dit involontaire \u00e0 l\u2019\u00e9gard de son salari\u00e9, apr\u00e8s des ann\u00e9es d\u2019instruction, est condamn\u00e9 – quand il est d\u00e9clar\u00e9 coupable – \u00e0 quelques mois de prison avec sursis.<\/p>\n La mise en danger d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 d\u2019autrui par des choix de politique \u00e9conomique b\u00e9n\u00e9ficie dans ce pays d\u2019une incroyable mansu\u00e9tude. Les employeurs ne sont pas consid\u00e9r\u00e9s comme de v\u00e9ritables d\u00e9linquants.<\/p>\n Trop souvent les proc\u00e9dures relatives \u00e0 des accidents mortels du travail sont class\u00e9es sans suite. Trop souvent les condamnations \u2013 lorsqu\u2019elles interviennent – ne touchent que les employeurs en bout de cha\u00eene de sous-traitance et sont symboliques. Les grands donneurs d\u2019ordre y compris l\u2019Etat, dont la responsabilit\u00e9 dans l\u2019organisation du travail est pourtant essentielle, ne sont qu\u2019exceptionnellement concern\u00e9s et les indemnisations largement insuffisantes.<\/p>\n L\u2019amiante est embl\u00e9matique de ce que nous d\u00e9non\u00e7ons : alors que le risque est connu depuis des d\u00e9cennies, que des milliers de personnes ont perdu leur vie et vont la perdre dans les prochaines ann\u00e9es du fait de l\u2019incurie manifeste des entreprises concern\u00e9es, voire de leurs choix d\u00e9lib\u00e9r\u00e9s, Justice n\u2019est toujours pas faite.<\/p>\n L\u2019in\u00e9galit\u00e9 des armes entre le salari\u00e9 et son employeur est patente et scandaleusement disproportionn\u00e9e : l\u2019\u00e9galit\u00e9 devant la loi est devenue une pure fiction.<\/p>\n Cette injustice se nourrit du silence collectif.<\/p>\n