Article de La Voix du Nord du 4 juin 2009<\/p>\n
M\u00e9decins et membres du personnel ont investi la salle du conseil d’administration pour crier leur m\u00e9contentement.<\/p>\n
GROGNE
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Le 7 mai, l’\u00e9tat pr\u00e9visionnel des recettes et des d\u00e9penses (EPRD) de l’EPSM des Flandres \u00e9tait rejet\u00e9. Hier, les membres du conseil d’administration \u00e9taient amen\u00e9s \u00e0 revoter ce m\u00eame budget.<\/p>\n
Les m\u00e9decins et les membres du personnel, majoritairement contre ce budget, lan\u00e7aient un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve. Le mouvement de r\u00e9sistance et de revendication des m\u00e9decins et membres du personnel de l’\u00e9tablissement public de sant\u00e9 mentale (EPSM) de Bailleul ne diminue pas. Au contraire, apr\u00e8s plus d’un an de mobilisation, les r\u00e9unions intersyndicales et les assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales mixtes se multiplient.<\/p>\n
Hier apr\u00e8s-midi, m\u00e9decins et repr\u00e9sentants du personnel \u00e9taient une nouvelle fois sur le pied de guerre. Le motif : la volont\u00e9 de la direction \u00e0 faire passer un EPRD (budget) \u00ab inadapt\u00e9 \u00bb alors m\u00eame qu’il a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9 par le conseil. Pour B\u00e9atrice Thorez, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e du personnel, cette fa\u00e7on de faire est inacceptable : \u00ab \u00c0 quoi cela sert-il que l’on si\u00e8ge au conseil d’administration si nos opinions ne sont pas prises en compte ? C’est un d\u00e9ni de d\u00e9mocratie. \u00bb Les personnels m\u00e9dicaux et non m\u00e9dicaux se sont donc r\u00e9unis devant la salle du conseil d’administration avant de l’investir pour faire entendre leur m\u00e9contentement face \u00ab \u00e0 cet EPRD impos\u00e9 par l’agence r\u00e9gionale de l’hospitalisation (ARH) et au d\u00e9triment des personnels et de la qualit\u00e9 des soins. \u00bb Autre son de cloche, du c\u00f4t\u00e9 de la direction, qui d\u00e9fend un EPRD dont le rejet serait synonyme, d’une part, de l’immobilisation de l’\u00e9tablissement, oblig\u00e9 de respecter les cr\u00e9dits limitatifs fix\u00e9s par l’ARH. D’autre part, cela impliquerait la suspension des activit\u00e9s de l’EPSM. \u00ab Les gr\u00e9vistes m\u00e9langent le vote de budget et la loi Bachelot, \u00e0 laquelle ils sont oppos\u00e9s. Mais en rejetant cet EPRD, ils se tirent une seconde balle dans le pied. \u00bb Pour ce second vote, l’EPRD a quand m\u00eame \u00e9t\u00e9 accept\u00e9. Apr\u00e8s ce r\u00e9sultat \u00ab sans surprise \u00bb, m\u00e9decins et personnels m\u00e9dicauxvont maintenantse concerter pour voir quelle suite donner \u00e0 leur mouvement. <\/p>\n
ST\u00c9PHANE PRALAT<\/p>\n
Alors que l\u2019EPRD avait fait l\u2019objet d\u2019un vote n\u00e9gatif lors du CA du 7 mai, le Pr\u00e9sident du Conseil d\u2019Administration, en reconvoquant le CA et en faisant revoter le m\u00eame EPRD, se soumet aux ordres de l\u2019ARH.<\/p>\n
Malgr\u00e9 l\u2019action conjointe des personnels m\u00e9dicaux et non m\u00e9dicaux (intrusion dans la salle et participation au d\u00e9bat), nos arguments sur le respect du vote et le d\u00e9ni de d\u00e9mocratie ainsi que nos revendications n\u2019ont une fois de plus pas \u00e9t\u00e9 entendues (conditions de travail, qualit\u00e9 des soins\u2026).<\/p>\n
Le boycott d\u00e9cid\u00e9 conjointement, en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, par la communaut\u00e9 m\u00e9dicale et les repr\u00e9sentants syndicaux n\u2019a \u00e9t\u00e9 que partiellement respect\u00e9 (nous regrettons tous la pr\u00e9sence de 2 administrateurs m\u00e9dicaux).<\/p>\n
11 Pour, 1 Contre, 1 Abstention : le Pr\u00e9sident du Conseil d\u2019Administration, avec l\u2019aide du Directeur, est parvenu \u00e0 convaincre le CA que la logique comptable devait pr\u00e9valoir sur la mission de soins !<\/p>\n
Nous n\u2019en resterons pas l\u00e0 :<\/p>\n
Plus que jamais la mobilisation doit continuer<\/p>\n
Pierre Paresys, psychiatre, chef de secteur, Union Syndicale de la Psychiatrie- CPH<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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