03.11.09 – 16:30 – HOSPIMEDIA |Inh\u00e9rentes au secteur de la sant\u00e9, les contraintes de travail tendent \u00e0 s’accentuer et devenir de plus en plus pesantes sur le personnel hospitalier, notamment dans le public, selon une \u00e9tude de la Direction de la recherche, des \u00e9tudes, de l’\u00e9valuation et des statistiques (DREES) parue lundi sur l’\u00e9volution de l’organisation du travail \u00e0 l’h\u00f4pital entre 2003 et 2006. En trois ans, pr\u00e8s d’un salari\u00e9 sur deux (46%) a ressenti une hausse des contraintes de rythme de travail.<\/p>\n
En 2006, ils \u00e9taient 52% \u00e0 d\u00e9clarer travailler fr\u00e9quemment le samedi, 46% le dimanche et 22% la nuit. Dans le public, un tiers des m\u00e9decins (30%) et infirmi\u00e8res (35%) disent cumuler le plus souvent ces trois contraintes. Un constat l\u00e9g\u00e8rement moins \u00e9lev\u00e9 dans les \u00e9tablissements priv\u00e9s \u00e0 but non lucratif et les cliniques priv\u00e9es. A cela s’ajoute les astreintes, qui concernent fr\u00e9quemment 69% du corps m\u00e9dical. Outre ces contraintes temporelles, la plupart des professionnels de sant\u00e9 admettent un rythme soutenu et des d\u00e9lais tr\u00e8s courts, le tout pour des demandes exigeant des r\u00e9ponses imm\u00e9diates. Sans oublier de fortes contraintes li\u00e9es au travail collectif et \u00e0 une constante collaboration entre coll\u00e8gues.<\/p>\n
Les pics d’activit\u00e9s, en hausse, se g\u00e9n\u00e9ralisent. D\u00e8s lors, 40% des agents hospitaliers ressentent une impossibilit\u00e9 de faire face \u00e0 leur charge de travail au moins une fois par semaine. Pour 9%, ce ressenti est m\u00eame quotidien. En cons\u00e9quent, les proc\u00e9dures de qualit\u00e9 et les d\u00e9lais impos\u00e9s sont de plus en plus difficiles \u00e0 respecter. Et puis, la moiti\u00e9 des infirmi\u00e8res et des aides-soignantes, ainsi qu\u2019un tiers des m\u00e9decins, affirment ne pas pouvoir interrompre momentan\u00e9ment leur travail. Certes, le sentiment d’un m\u00e9tier utile et une forte implication pr\u00e9domine encore, mais la moiti\u00e9 des professionnels ont le sentiment quer leur travail n’est pas reconnu \u00e0 sa juste valeur, notamment les infirmi\u00e8res et les aides-soignantes (60%).<\/p>\n
T.Q.<\/p>\n
\u00c0 t\u00e9l\u00e9charger : L’\u00e9tude de la DREES : http:\/\/www.sante.gouv.fr\/drees\/etude-resultat\/er-pdf\/er709.pdf<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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