{"id":23856,"date":"2011-02-02T13:19:00","date_gmt":"2011-02-02T12:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uspsy.fr\/?p=23856"},"modified":"2011-02-02T13:19:00","modified_gmt":"2011-02-02T12:19:00","slug":"depeche-apm-du-2-fevrier-2011-les","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uspsy.fr\/?p=23856","title":{"rendered":"D\u00e9p\u00eache APM du 2 f\u00e9vrier 2011 : Les syndicats de directeurs d&rsquo;h\u00f4pital r\u00e9clament plus de consid\u00e9ration des pouvoirs publics"},"content":{"rendered":"<p>PARIS, 2 f\u00e9vrier 2011 (APM) &#8211; Le Syndicat des managers publics de sant\u00e9 (SMPS), le Syncass-CFDT et le syndicat des cadres hospitaliers Force ouvri\u00e8re (CH-FO) ont demand\u00e9 mardi plus de consid\u00e9ration des pouvoirs publics \u00e0 l&rsquo;occasion de la commission administrative paritaire nationale (CAPN) des directeurs d&rsquo;h\u00f4pital, dans trois communiqu\u00e9s distincts.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Depuis deux ans, la majorit\u00e9 des directeurs a le sentiment de n&rsquo;avoir jamais \u00e9t\u00e9 autant maltrait\u00e9e\u00a0\u00bb, d\u00e9nonce le CH-FO.<\/p>\n<p>Il rappelle qu&rsquo;\u00e0 plusieurs reprises, les directeurs ont d\u00fb lancer une p\u00e9tition, se mobiliser ou manifester pour se faire entendre, notamment dans l&rsquo;affaire de Saint-Egr\u00e8ve (Is\u00e8re) en novembre 2008, sur les conditions de nomination des directeurs dans le cadre de la loi H\u00f4pital, patients, sant\u00e9 et territoires (HPST) et, plus r\u00e9cemment, pour modifier l&rsquo;instruction sur le signalement des erreurs de gestion des h\u00f4pitaux.<\/p>\n<p>Le syndicat s&rsquo;interroge par ailleurs sur la perspective d&rsquo;inscrire des directeurs d&rsquo;h\u00f4pital \u00e0 la liste des hauts fonctionnaires concern\u00e9s par le projet de loi visant \u00e0 pr\u00e9venir les conflits d&rsquo;int\u00e9r\u00eats (cf d\u00e9p\u00eache APM EHOAQ004).<\/p>\n<p>Pour le CH-FO, les directeurs \u00ab\u00a0ne sont pas tr\u00e8s confiants dans l&rsquo;avenir\u00a0\u00bb en raison de l&rsquo;absence de \u00ab\u00a0politique de sant\u00e9 et de politique hospitali\u00e8re forte et porteuse d&rsquo;espoir\u00a0\u00bb, de la multiplication de la mise en recherche d&rsquo;affectation de directeurs, de proc\u00e9dures de nomination des directeurs g\u00e9n\u00e9raux de CHU \u00ab\u00a0inqui\u00e9tantes\u00a0\u00bb, de l&rsquo;augmentation des rapports \u00ab\u00a0non contradictoires\u00a0\u00bb et souvent \u00e0 charge de conseillers g\u00e9n\u00e9raux des \u00e9tablissements de sant\u00e9 (CGES) et de l&rsquo;attente de la revalorisation promise des m\u00e9tiers de direction.<\/p>\n<p>Il demande une r\u00e9forme du dialogue avec l&rsquo;Etat par la mise en place de n\u00e9gociations entre les syndicats et les repr\u00e9sentants de tous les minist\u00e8res concern\u00e9s pour \u00e9viter des blocages en r\u00e9unions interminist\u00e9rielles auxquelles les syndicats ne peuvent assister.<\/p>\n<p>Le Syncass-CFDT demande \u00e9galement \u00ab\u00a0des choix publics respectant les directeurs\u00a0\u00bb, un soutien de l&rsquo;Etat dans le management des \u00e9tablissements, des statuts modernis\u00e9s et des \u00ab\u00a0repr\u00e9sentants entendus\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Il juge n\u00e9cessaire de \u00ab\u00a0recentrer les orientations\u00a0\u00bb de la mission sur les m\u00e9tiers de direction men\u00e9e par la direction g\u00e9n\u00e9rale de l&rsquo;offre de soins (DGOS) et le Centre national de gestion (CNG) et des autres n\u00e9gociations afin de \u00ab\u00a0cr\u00e9er les conditions d&rsquo;une gestion coh\u00e9rente et \u00e9quilibr\u00e9e des corps de direction\u00a0\u00bb, qui fait actuellement d\u00e9faut.<\/p>\n<p>Enfin, le SMPS juge que la politique sanitaire de l&rsquo;Etat est de \u00ab\u00a0plus en plus erratique\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Il liste plusieurs dysfonctionnements tels que la \u00ab\u00a0mascarade\u00a0\u00bb des \u00e9tats des pr\u00e9visions des recettes et des d\u00e9penses (EPRD) en 2010, la parution d&rsquo;un texte \u00ab\u00a0peu applicable\u00a0\u00bb sur les praticiens cliniciens, la \u00ab\u00a0non-n\u00e9gociation\u00a0\u00bb statutaire des directeurs, l&rsquo;invention de r\u00e8gles \u00ab\u00a0au gr\u00e9 de sa convenance\u00a0\u00bb et la multiplication des dispositifs de sanction.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Par leurs errements, les pouvoirs publics suscitent une morosit\u00e9 grandissante dans les \u00e9tablissements publics\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0encouragent l&rsquo;attentisme\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0poussent de plus en plus de directeurs \u00e0 aller chercher ailleurs plus de respect, plus de coh\u00e9rence, plus de reconnaissance\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>cb\/eh\/APM polsan<br \/>\nredaction@apmnews.com<\/p>\n<p>CBOB2005 02\/02\/2011 19:17 ACTU <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PARIS, 2 f\u00e9vrier 2011 (APM) &#8211; 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