Apr\u00e8s les \u00e9changes tr\u00e8s ouverts du pacte de confiance et les orientations annonc\u00e9es par E. Couty lors de la r\u00e9union de synth\u00e8se du 9 janvier, la conception d\u2019un CHSCT \u00e0 composante m\u00e9dicale semblait consensuelle et acquise, tant la cr\u00e9ation d\u2019une v\u00e9ritable repr\u00e9sentation syndicale des m\u00e9decins apparaissait \u00e0 la fois logique et n\u00e9cessaire au d\u00e9veloppement d\u2019un dialogue social \u00e9quilibr\u00e9 et moderne, \u00e0 chacun des 3 \u00e9chelons national, r\u00e9gional et local. Mais il semble que des groupes de pression profitent de l\u2019ombre qui nous s\u00e9pare de la r\u00e9daction finale pour tenter de se faire entendre. En voix off.<\/p>\n
Que craignent donc les Pr\u00e9sidents de CME ? Une perte de pouvoir au profit d\u2019une d\u2019expression syndicale parall\u00e8le \u00e0 la leur pour dire le mal \u00eatre des praticiens hospitaliers et d\u00e9fendre leurs conditions de travail ? Mais ont-ils jamais pu se saisir des probl\u00e8mes de sant\u00e9 au travail, de p\u00e9nibilit\u00e9 et de m\u00e9diation, quand aujourd\u2019hui chacune de nos organisations est d\u00e9bord\u00e9e par les plaintes des coll\u00e8gues pris dans des conflits locaux. Comment pourraient-ils aujourd\u2019hui devenir subitement les seuls interlocuteurs l\u00e9gitime de la d\u00e9fense des professionnels, quand ils en sont les repr\u00e9sentants institutionnels ? Incroyable confusion des genres et r\u00e9gression des esprits. L\u2019expression du corps m\u00e9dical passe \u00e0 la fois par les repr\u00e9sentations institutionnelles et professionnelles qui doivent \u00e9videmment s\u2019additionner et jamais se combattre.<\/p>\n
Que craignent donc certaines Intersyndicales, qui lors des \u00e9changes acquies\u00e7aient au besoin d\u2019un CHSCT ouvert aux m\u00e9decins, et affirment maintenant que le syndicalisme m\u00e9dical n\u2019a pas de place ni de r\u00f4le \u00e0 jouer au sein des h\u00f4pitaux ? Comme si la seule chose importante \u00e9tait d\u2019arpenter les couloirs du minist\u00e8re ! Incroyable conception restrictive, pass\u00e9iste et oligarchique du syndicalisme m\u00e9dical !<\/p>\n
La CPH et Avenir Hospitalier font ensemble une analyse toute diff\u00e9rente en affirmant qu\u2019il s\u2019agit, dans cette p\u00e9riode charni\u00e8re, d\u2019un enjeu historique majeur pour la d\u00e9fense professionnelle des praticiens : <\/p>\n
– Soit on donne \u00e0 l\u2019h\u00f4pital les moyens humains de ses ambitions, avec un dialogue social refond\u00e9 qui repose sur la cr\u00e9ation d\u2019instances \u00e0 tous les niveaux : le local \u00e9tant celui qui importe le plus \u00e0 nos coll\u00e8gues, le r\u00e9gional et le national \u00e9tant vitaux pour les d\u00e9cisions \u00e0 prendre. <\/p>\n
– Soit on se contente d\u2019un discours incantatoire \u00ab replacer le service public hospitalier au centre du syst\u00e8me de soins \u00bb \u00ab promouvoir une tarification adapt\u00e9e \u00bb et m\u00eame \u00ab vivre heureux \u00e0 l\u2019h\u00f4pital \u00bb rien ne changera faute d\u2019acteurs. Faut-il rappeler une fois de plus que certaines r\u00e9gions sont des d\u00e9serts m\u00e9dicaux hospitaliers et fonctionnent dans des conditions indignes de la R\u00e9publique. Il faut redonner du sens au travail, et pouvoir \u00e9couter les praticiens de terrain, qui pour l\u2019instant n\u2019ont pas de lieu d\u2019\u00e9coute, et soit souffrent en silence, soit quittent le navire.<\/p>\n
Nous aussi sommes repr\u00e9sentatifs des PH : nos voix cumul\u00e9es repr\u00e9sentent 43% des PH. Alors faudra-t-il se f\u00e2cher, ensemble, pour que la voix des PH soit entendue, en compl\u00e9ment de la CME qui \u00e0 ce jour n\u2019est que l\u2019\u00e9manation de la gouvernance avec des membres de droit d\u00e9sign\u00e9s par le Directeur ? <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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