Avenir Hospitalier et la Conf\u00e9d\u00e9ration des Praticiens des H\u00f4pitaux ont pris connaissance avec beaucoup d\u2019attention des propositions relatives \u00e0 l\u2019attractivit\u00e9 de l\u2019exercice m\u00e9dical \u00e0 l\u2019h\u00f4pital public que Mme la Ministre de la sant\u00e9, Marisol Touraine, a fait ce jour en notre pr\u00e9sence.<\/p>\n
Nous aurions aim\u00e9 que ces propositions soient faites plus t\u00f4t car si le temps de la concertation \u00e9tait n\u00e9cessaire, la situation dans certains h\u00f4pitaux a continu\u00e9 \u00e0 se d\u00e9grader et nous aurions pu peut-\u00eatre faire l\u2019\u00e9conomie d\u2019un certain nombre de d\u00e9parts.<\/p>\n
Ne boudons toutefois pas notre plaisir : un certain nombre de ces mesures \u00e9taient revendiqu\u00e9es depuis plus de 10 ans par nos organisations. Nous avons \u00e9t\u00e9 entendus :
\n– Sur l\u2019extension de droits sociaux et d\u2019exercice \u00e0 tous les m\u00e9decins et pharmaciens hospitaliers, actant la fin d\u2019une pr\u00e9carisation inadmissible.
\n– Sur les simplifications statutaires, la convergence entre temps plein et temps partiel.
\n– Sur la prime d\u2019engagement avec avancement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 pour les zones sous-denses et sp\u00e9cialit\u00e9s sinistr\u00e9es, dont nous demandons un niveau attractif.
\n– Sur les valences de temps non cliniques avec dimensionnement des \u00e9quipes le permettant.
\n– Sur la prime d\u2019exercice territorial, dont nous demandons un montant vraiment significatif.
\n– Sur certaines mesures d\u2019\u00e9quit\u00e9 concernant la permanence des soins, \u00e0 savoir un seul niveau d\u2019astreintes op\u00e9rationnelles et un seul niveau de temps additionnel, de jour.
\n– Sur un management permettant plus de reconnaissance au travail.
\nToutefois, il manque quelques gros morceaux en terme d\u2019\u00e9quit\u00e9 et de reconnaissance du travail effectu\u00e9 la nuit. Il faut que la journ\u00e9e de travail soit d\u00e9coup\u00e9e en cinq demi-journ\u00e9es et non plus quatre. Les praticiens qui travaillent 24 heures de suite doivent se voir cr\u00e9diter d\u2019une demi-journ\u00e9e suppl\u00e9mentaire. Les avis syndicaux sont tous convergents, nous ne pouvons voir perdurer une telle injustice entre praticiens, variable selon les h\u00f4pitaux, en fonction du mode d\u00e9claratif du temps de travail (horaire ou demi-journ\u00e9e).
\nNous demandons aussi que m\u00eame pour les zones et sp\u00e9cialit\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9quilibre, il n\u2019y ait plus cette chute de r\u00e9mun\u00e9ration entre la fin du post-internat et l\u2019entr\u00e9e dans le statut de praticien hospitalier : perdre plus de 1000 euros par mois en d\u00e9but de carri\u00e8re n\u2019est pas acceptable.
\nLes mesures contenues dans la loi de sant\u00e9 visant \u00e0 r\u00e9gler l\u2019int\u00e9rim m\u00e9dical ne sont absolument pas \u00e0 la hauteur des enjeux actuels. Se limiter \u00e0 ces mesurettes, c\u2019est nier le drame sanitaire en train de se dessiner, le rapport V\u00e9ran \u00e9tant h\u00e9las devenu obsol\u00e8te dans certains h\u00f4pitaux o\u00f9 la d\u00e9mographie est catastrophique.<\/p>\n
Nous l\u2019avons beaucoup attendu, beaucoup de nos demandes ont \u00e9t\u00e9 entendues, mais il manque encore certaines mesures d\u2019\u00e9quit\u00e9 et de justice vitales pour que les jeunes viennent, et que les moins jeunes restent. Et nous rappelons qu\u2019un travail lourd de sens est fig\u00e9 depuis 9 mois, \u00e0 savoir la d\u00e9clinaison de la circulaire urgentistes aux sp\u00e9cialit\u00e9s \u00e0 suj\u00e9tion comparable.<\/p>\n
Avenir Hospitalier et la Conf\u00e9d\u00e9ration des Praticiens des H\u00f4pitaux vont maintenant s\u2019investir dans le travail important qu\u2019il reste \u00e0 accomplir pour la d\u00e9clinaison des textes n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019application de ces mesures. Nous veillerons \u00e0 ce que leur application soit la plus rapide possible et que les moyens attribu\u00e9s soient \u00e0 la hauteur des espoirs suscit\u00e9s.<\/p>\n
Nicole Smolski, pr\u00e9sidente AH Avenir Hospitalier et la Conf\u00e9d\u00e9ration des Praticiens des H\u00f4pitaux ont pris connaissance avec beaucoup d\u2019attention…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[599],"tags":[],"class_list":["post-25223","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-service-public"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25223","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=25223"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25223\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=25223"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=25223"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=25223"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nJacques Tr\u00e9vidic, pr\u00e9sident CPH
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\n– Le discours de Marisol Touraine<\/a> (pdf – 654.4 ko)
\n– Le dossier de presse au format PDF<\/a> (pdf – 803.9 ko)
\n– Le rapport \u00ab\u00a0L\u2019attractivit\u00e9 de l\u2019exercice m\u00e9dical \u00e0 l\u2019h\u00f4pital public : 57 propositions pour donner envie aux jeunes m\u00e9decins d\u2019exercer \u00e0 l\u2019h\u00f4pital public et \u00e0 leurs a\u00een\u00e9s d\u2019y rester\u00a0\u00bb<\/a> (pdf – 4.4 Mo)<\/p>\n
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