{"id":25849,"date":"2018-06-11T10:17:00","date_gmt":"2018-06-11T08:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uspsy.fr\/?p=25849"},"modified":"2021-06-01T22:05:31","modified_gmt":"2021-06-01T20:05:31","slug":"la-victoire-des-grevistes-du","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uspsy.fr\/?p=25849","title":{"rendered":"La victoire des gr\u00e9vistes du Rouvray est un pas en avant d\u00e9cisif dans la marche pour une autre psychiatrie"},"content":{"rendered":"Apr\u00e8s deux mois et demi de mobilisation et quinze jours de gr\u00e8ve de la faim men\u00e9s par sept salari\u00e9s, la cr\u00e9ation de 30 postes a \u00e9t\u00e9 obtenue ; le protocole d\u2019accord entre les deux parties a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 vendredi 8 juin.\nDepuis le 22 mai, sept salari\u00e9s encart\u00e9s dans quatre syndicats (CGT, CFDT, CFTC, SUD) avaient fait une gr\u00e8ve de la faim. Ces derniers jours, il y eut 1\u2009100 personnes dans les rues de Rouen en soutien aux gr\u00e9vistes, l\u2019\u00e9vacuation par le Samu de trois gr\u00e9vistes de la faim, puis le 7 juin au matin, une manifestation m\u00ealant soignants et cheminots, qui a bloqu\u00e9 la zone industrielle. Ce n’est qu’alors que la directrice de l\u2019ARS, sous pression de la pr\u00e9fecture, a accept\u00e9 de revenir \u00e0 la table des n\u00e9go-ciations. \n \nLes gr\u00e9vistes ont obtenu notamment : \n\n1. La cr\u00e9ation et le financement de 30 postes sans que ces postes soient retir\u00e9s \u00e0 d’autres \u00e9tablis-sements de la r\u00e9gion (les salari\u00e9-e-s ont refus\u00e9 les premi\u00e8res propositions qui \u00e9taient de 40 postes mais red\u00e9ploy\u00e9s \u00e0 partir d’autres h\u00f4pitaux de la r\u00e9gion).\n\n2. L’attribution d’une unit\u00e9 d’hospitalisation pour les adolescent-e-s. Et les postes n\u00e9cessaires \u00e0 la cr\u00e9ation de cette unit\u00e9 seront des postes suppl\u00e9mentaires, au moins 10.\n\n3. Projet restant \u00e0 finaliser d’ouverture d’une UHSA (unit\u00e9s pour d\u00e9tenus). \n\nLa d\u00e9termination de ces coll\u00e8gues a ainsi fait reculer le gouvernement, repr\u00e9sent\u00e9 par l’organisme de tutelle, l’ARS. La crise du Rouvray est symptomatique de la crise du secteur de la sant\u00e9. A force d’\u00e9conomies drastiques, de diminution de personnels, de management destructeur, les conditions de travail des soignants comme les conditions d’accueil des patients sont devenues souvent indignes. On peut parler de maltraitance institutionnalis\u00e9e, dans les h\u00f4pitaux psychiatriques comme dans les EHPAD.\nC’est au nom d’une \u00e9thique professionnelle \u00e0 restaurer que les gr\u00e9vistes du Rouvray ont fait cette gr\u00e8ve de la faim. Nous leur exprimons notre admiration et notre reconnaissance.\nCe fut l’occasion pour eux et pour leurs coll\u00e8gues de t\u00e9moigner de la maltraitance dont ils font l\u2019objet, eux aussi. \nMais cette victoire arrach\u00e9e in extremis est inqui\u00e9tante : il a fallu que plusieurs salari\u00e9s mettent leur vie en jeu pour l\u2019obtenir ! \n\nNous d\u00e9non\u00e7ons l’attitude intol\u00e9rable de l’ARS locale qui a refus\u00e9 jusque dans les derniers jours de s’asseoir \u00e0 la table des n\u00e9gociations. Elle d\u00e9clara que les 52 postes r\u00e9clam\u00e9s par les gr\u00e9vistes ne faisaient que correspondre \u00e0 l’absent\u00e9isme du personnel du Rouvray : elle en d\u00e9duisait qu’il fallait remettre les malades au travail, non pas que les conditions de travail \u00e9taient excessivement d\u00e9l\u00e9-t\u00e8res. L\u00e0-bas comme partout, les salari\u00e9s en lutte se heurtent au silence m\u00e9prisant, aux \u00e9l\u00e9ments de langage m\u00e9caniquement r\u00e9p\u00e9t\u00e9s de hi\u00e9rarchies stupides.\nUne mission d’audit fut effectu\u00e9e dans cet h\u00f4pital en d\u00e9cembre 2016 ; elle fut publi\u00e9e par les gr\u00e9-vistes lors de cette gr\u00e8ve. Cette mission d’audit se terminait en notant l’existence d’\u00ab un terreau favo-rable \u00e0 l’\u00e9mergence de risques psycho-sociaux et \u00e0 l’\u00e9mergence de souffrance au travail, de d\u00e9com-pensation, de burn-out ou d’alt\u00e9ration de la sant\u00e9 des personnels \u00bb. Ce qui \u00e9tait annonc\u00e9 fin 2016 s’est ainsi r\u00e9alis\u00e9. \nIl y \u00e9tait pr\u00e9conis\u00e9 la cr\u00e9ation de 56 postes, quatre de plus que les revendications des personnels, lesquels avaient initialement chiffr\u00e9 leurs besoins \u00e0 197, toutes cat\u00e9gories professionnelles confon-dues. \nDepuis cette \u00e9poque, quel est le bilan de l’action de la direction du Centre hospitalier du Rouvray, de l’Agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 ? Nul ou pire que \u00e7a ?\n \nLe pr\u00e9sident de la CME fut d\u00e9crit dans la presse comme marchant du m\u00eame pas que le directeur, lequel \u00e9tait align\u00e9 sur l’ARS porteuse d’une logique purement gestionnaire de r\u00e9duction des d\u00e9-penses. Cette lutte a montr\u00e9 que les m\u00e9decins ont eu r\u00f4le tr\u00e8s tardif ; mais \u00e0 l’initiative de deux con-fr\u00e8res, une p\u00e9tition en soutien \u00e0 leurs coll\u00e8gues infirmiers et aides-soignants fut sign\u00e9e par 47 de leurs coll\u00e8gues ; ce qui est gage d’un r\u00e9veil collectif que nous saluons. \n \nUn b\u00e9mol enfin \u00e0 propos du protocole d’accord. Nous nous inqui\u00e9tons de la cr\u00e9ation d’une unit\u00e9 UHSA, qui est en projet dans le protocole d’accord. C’est la question de l’enfermement, de la politique s\u00e9curitaire, du droit des patients qui sont \u00e0 mettre en d\u00e9bat.\nMais nous insistons sur l’essentiel : la belle lutte unitaire et courageuse du Rouvray ouvre la possibilit\u00e9 comme jamais depuis des ann\u00e9es de parler des autres pratiques existantes, pour inventer une autre psychiatrie. Pour mettre un coup d’arr\u00eat \u00e0 cette politique destructrice.\n \nPascal Boissel\nPr\u00e9sident\n\n

Documents joints<\/h2>\n\n\n\n
Communiqu\u00e9 de l’USP_Victoire des gr\u00e9vistes du Rouvray.pdf<\/a><\/div>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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