{"id":25891,"date":"2018-10-23T11:33:20","date_gmt":"2018-10-23T09:33:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uspsy.fr\/?p=25891"},"modified":"2021-06-01T22:06:04","modified_gmt":"2021-06-01T20:06:04","slug":"employeurs-harcelez-tranquilles-l","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uspsy.fr\/?p=25891","title":{"rendered":"Employeurs, harcelez tranquilles, l&rsquo;Ordre des m\u00e9decins vous prot\u00e8ge !"},"content":{"rendered":"L&rsquo;Union syndicale de la psychiatrie a appris par la presse (Centre presse en date du 16 octobre) qu&rsquo;un psychiatre du Centre Hospitalier Laborit \u00e0 Poitiers allait compara\u00eetre devant la chambre disciplinaire de l&rsquo;Ordre r\u00e9gional des m\u00e9decins Pays de la Loire \u00e0 la demande du Conseil de l&rsquo;Ordre des m\u00e9decins de la Vienne. C&rsquo;est l&rsquo;Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) qui a saisi ce Conseil de l&rsquo;Ordre, lequel a port\u00e9 plainte contre ce psychiatre hospitalier pour \u00ab manque d&rsquo;impartialit\u00e9 \u00bb, \u00ab manque de prudence \u00bb, nous dit la presse. La personne qui fut l&rsquo;objet du certificat m\u00e9dical du confr\u00e8re a port\u00e9 plainte par ailleurs contre cet employeur, l&rsquo;Afpa, pour harc\u00e8lement moral.\n \nEn juin dernier, une cons\u0153ur psychiatre fut sanctionn\u00e9e par la chambre disciplinaire d&rsquo;Ile de France. Ce qui lui fut reproch\u00e9 c&rsquo;est d&rsquo;avoir pris en compte les propos de son patient, d&rsquo;en avoir r\u00e9dig\u00e9 une constatation, utilisant les guillemets lorsque n\u00e9cessaire. En contact direct avec cette cons\u0153ur, nous avons \u00e9t\u00e9 convaincus qu&rsquo;elle avait \u0153uvr\u00e9 conform\u00e9ment \u00e0 la d\u00e9ontologie dans l&rsquo;int\u00e9r\u00eat de son patient, et qu&rsquo;elle avait t\u00e9moign\u00e9 avec prudence de sa pathologie. Elle fut cependant victime d&rsquo;une lourde sanction. \nA la m\u00eame \u00e9poque, une cons\u0153ur m\u00e9decin avait \u00e9nonc\u00e9 des comportements de harc\u00e8lement sexuel soit av\u00e9r\u00e9s, soit qui risquent de se produire, en raison du climat dans certaines entreprises. Des faits pr\u00e9cis \u00e9taient d\u00e9crits. Le docteur Djemil avait fait son travail de m\u00e9decin : th\u00e9rapeutique, en prot\u00e9geant deux employ\u00e9es dont la sant\u00e9 \u00e9tait en danger, pr\u00e9ventif en d\u00e9non\u00e7ant une ambiance et des attitudes pouvant d\u00e9boucher sur du harc\u00e8lement sexuel puis moral. Elle fut condamn\u00e9e par la chambre disciplinaire nationale des m\u00e9decins \u00e0 six mois d&rsquo;interdiction de la m\u00e9decine (<a href=\"https:\/\/www.uspsy.fr\/Le-Docteur-Djemil-interdit-d.html\">communiqu\u00e9 du 17 mai 2018<\/a>).\n\nD\u00e9j\u00e0, lors de notre congr\u00e8s (<a href=\"https:\/\/www.uspsy.fr\/Motion-USP-Face-au-conseil-de-l.html\">motion du 23 avril 2018<\/a>), nous nous alarmions : \u00ab le Conseil de l\u2019Ordre des m\u00e9decins a \u00e9t\u00e9 saisi \u00e0 plusieurs reprises par des employeurs qui ont port\u00e9 plainte contre les m\u00e9decins dont des psychiatres qui, dans des certificats m\u00e9dicaux, avaient d\u00e9crit des faits montrant que des souffrances physiques ou psychiques extr\u00eames \u00e9taient en lien avec des conditions de travail. L\u2019Ordre des m\u00e9decins a prononc\u00e9 des peines de suspension d\u2019exercice de plusieurs mois contre ces cons\u0153urs et ces confr\u00e8res. Il se montre ici r\u00e9solument aux c\u00f4t\u00e9s des employeurs. Ce sont l\u2019ind\u00e9pendance professionnelle et l\u2019\u00e9thique des m\u00e9decins qui sont attaqu\u00e9es. Nous affirmons notre soutien aux cons\u0153urs et aux confr\u00e8res mis en cause. \u00bb\n\nLe Conseil de l&rsquo;Ordre persiste donc dans cette attaque contre l&rsquo;ind\u00e9pendance professionnelle et l&rsquo;\u00e9thique des m\u00e9decins. C&rsquo;est une nouvelle mesure d&rsquo;intimidation t\u00e9l\u00e9guid\u00e9e par les puissances d&rsquo;argent.\n\nConseil national de l&rsquo;USP\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Documents joints<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"http:\/\/www.uspsy.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/pdf_communique_de_l_usp_employeurs_harcelez_tranquilles_l_ordre_vous_protege.pdf\">Communiqu\u00e9 de l&rsquo;USP_Employeurs harcelez tranquilles, l&rsquo;Ordre vous prot\u00e8ge.pdf<\/a><\/div>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;Union syndicale de la psychiatrie a appris par la presse (Centre presse en date du&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[591],"tags":[],"class_list":["post-25891","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-communiques-de-presse"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25891","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=25891"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25891\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25893,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25891\/revisions\/25893"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=25891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=25891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uspsy.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=25891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}