Le congrès annuel de l’Union Syndicale de la Psychiatrie, réunie du 17 au 19 mars 2006 à Paris, rappelle son opposition au Plan Hôpital 2007, avec en particulier la mise en place de la nouvelle gouvernance, c’est-à-dire d’un management d’entreprise.
Ce management implique :
– une modification fondamentale du budget avec passage de la dotation globale de fonctionnement (DGF) à l’état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD),
– une précarisation de tous les statuts hospitaliers, médecins compris,
– la création d’une technostructure (référentiels, protocoles, organisation gestionnaire…) détruisant tout engagement thérapeutique et toute capacité à penser,
– une promotion de la gestion au détriment de la fonction soignante, la chefferie de pôle étant le paradigme de cette évolution,
– la disparition des missions de service public, l’hôpital-entreprise devant être rentable.
L’USP rappelle son attachement à la notion de pluralité de l’offre de soins, impliquant l’existence d’un service public de psychiatrie avec un budget spécifique basé sur une planification en santé mentale sur des considérations socio-démographiques et non sur une régulation médico-économique basée sur la productivité hospitalière.