Communiqué USP EPSM des Flandres du 19 MAI 2015 : Direction Commune 1 an déjà

L’EPSM des Flandres constitue un trait d’union entre la métropole lilloise et le littoral. Cette situation à distance de la métropole a permis jusqu’alors l’organisation et le développement progressif , malgré les difficultés, d’une offre de soin pertinente. La relative proximité de la métropole a permis de réunir des équipes soignantes attachées au travail de secteur et de proximité, au service public, à son développement . Ce partage, pour l’essentiel, au niveau des enjeux, a permis progressivement aux équipes médicales de se densifier et de poursuivre le développement de l’offre notamment sur le littoral.C’est la volonté des équipes qui au delà de leur « confort », ont privilégié cette orientation pour le plus grand bénéfice des populations. Alors que depuis plus de 15 ans l’epsm par l’attractivité de ses équipes notamment médicales , avait permis une augmentation régulière du nombre de praticiens en psychiatrie adulte ,depuis 1 an , ce mouvement a brutalement cessé. Pire en comparant les chiffres depuis 2014 c’est potentiellement 6 à 7 psychiatres (20 à 25 %) qui auront quitté l’établissement. SI TOUS NE FUIENT PAS RIEN NE LES RETIENT PLUS . Maladresse dans la gouvernance ,apprenti sorcier de l’HPST , stratégie, autre ? Quelqu’en soient les raisons ,les conséquences vont rapidement se faire sentir : Manque de disponibilité pour les patients et les équipes , regain de tension dans les services, retard dans l’accès aux soins … POURQUOI AFFAIBLIR L’EPSM DES FLANDRES ? S’agit-il d’une stratégie concertée à l’échelon régional pour favoriser le privé ? Est-ce sous-tendu par les velléités récurrentes de démentellement de l’ établissement (Grand Lille d’un côté , Littoral de l’autre)? Pour rappel notre directeur s’ était déjà intéressé à la direction des 3 établissements de l’agglomération Lilloise (hospimédia 12-9-13).http://www.hospimedia.fr/actualite/nominations/20130912-joseph-halos-assurera-au-1er-octobre-la-direction Les agents de l’établissement , médicaux ou non doivent pouvoir obtenir une totale transparence , notamment sur la lettre de mission du seul Patron. PIERRE PARESYS UNION SYNDICALE DE LA PSYCHIATRIE

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