Des médecins hospitaliers de la région Auvergne-Rhônes-Alpes ont initié une lettre ouverte à la ministre de la Santé pour alerter sur la dégradation du service public hospitalier et de l’accès aux soins, et le management destructeur et contre-productif.
Rendue publique le 20 septembre 2017, elle est ouverte à signature à tous les médecins hospitaliers de France.
Signez-la à l’adresse suivante : lettreouverteammebuzyn@gmail.com
N’hésitez pas à nous adresser des témoignages, à l’adresse ci-dessus ou à uspsy@free.fr.
Plus de 400 médecins hospitaliers signent une lettre ouverte à Mme Buzyn.
Ce 20 septembre, des praticiens hospitaliers ont rendu publique par conférence de presse la lettre qu’ils ont transmise quelques jours plus tôt à Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé. Ils sont, à ce jour, plus de 400 praticiens à l’avoir paraphé en Rhône Alpes, alertant sur la « dégradation du service public hospitalier ». Ils ont reçu également le soutien de plusieurs syndicats et formations professionnelles tels que l’Association des médecins urgentistes de France (Amuf), le Syndicat des psychiatres des hôpitaux de Paris (SPH), Avenir Hospitalier (AH), le Syndicat National des Médecins Hospitaliers-FO (SNMH-FO), le Syndicat des psychiatres d’exercice public (Spep) et l’Union syndicale de la psychiatrie (USP).
Le SNMH FO tient à la diffusion à la plus large de cette lettre ouverte.
LETTRE OUVERTE DE MÉDECINS HOSPITALIERS À MADAME LA MINISTRE DES SOLIDARITÉS ET DE LA SANTÉ
Le 18 septembre 2017
Madame Agnès Buzyn,
Ministre des Solidarités et de la Santé,
14, Avenue Duquesne,
75350 Paris 07 SP
Copies à : Directeur ARS ARA, Directeurs Départementaux Santé.
Madame la Ministre,
Nous, médecins hospitaliers et syndicats de médecins hospitaliers, tenons :
– à vous alerter sur la dégradation du service public hospitalier,
– à témoigner des difficultés croissantes rencontrées par ses usagers, nos patients, pour y accéder et y être soignés dans des conditions suffisamment bonnes,
– à dénoncer et détailler ici les grandes difficultés que nous rencontrons, comme les autres professionnels de santé, pour exercer notre métier, en raison de la politique de santé en cours depuis plusieurs années et du « management » qui en découle.
Alors que le ministère de la Santé affirme se préoccuper de « soigner ceux qui nous soignent », fait de l’attractivité médicale pour l’hôpital public un de ses enjeux, et qu’un rapport de l’Inspection Générale des Affaires Sociales se penche sur les conditions de travail des médecins à l’hôpital :
– Nous vivons un plan triennal d’économies (2015-2017) avec des réductions de moyens rebaptisées souvent « restructurations », « amélioration de l’efficience », « virage ambulatoire »…, dont les conséquences sont fermetures de lits par centaines, retard de prises en charge, embouteillage aux urgences, prise de risque, abandon thérapeutique, impossibilité de faire hospitaliser les patients les plus fragiles…
– Nous vivons un management destructeur et contre-productif qui met à mal tous les personnels y compris les médecins hospitaliers. Les nombreux témoignages à ce sujet, recueillis notamment par l’association Jean-Louis Mégnien et les syndicats, vont tous dans le même sens.
De nombreux collègues sont maltraités par leurs directions et un nombre significatif se retrouvent en arrêt de travail pour burn-out. Il ne s’agit pas là de défaillances individuelles.
Nous subissons les effets conjugués des dernières lois sur l’hôpital (Loi du 21 juillet 2009 Hôpital Patient Santé Territoire, Loi du 26 janvier 2016 de Modernisation du système de santé avec ses GHT…) et d’une politique générale de destruction des services publics.
Les médecins hospitaliers et les personnels non médicaux refusent de cautionner ces politiques de dégradation du service public hospitalier et refusent de continuer à subir ce management destructeur (y compris d’ailleurs pour ceux qui l’appliquent). Nous restons attachés au principe fondateur de notre sécurité sociale solidaire : cotiser à proportion de ses moyens et recevoir des soins selon ses besoins.
Il est impératif et urgent que la politique hospitalière redonne un pouvoir de décision aux praticiens de terrain qui soignent les patients. Pour cela les commissions médicales d’établissement doivent retrouver leurs prérogatives exécutives et décisionnelles. Les établissements doivent retrouver une organisation en service par spécialité et non par pôle.
La pénurie médicale organisée de longue date est là, dans tous les secteurs, et rien n’est fait pour l’enrayer.
Or, Madame la Ministre, nous constatons que vous vous inscrivez dans la continuité de votre prédécesseur en accélérant les GHT donc les fermetures de structures et en annonçant un taux directeur à 2.1 qui oblige les établissements de santé à supprimer de nouveaux postes de dépense. Avec un taux à 2.6, les établissements sont déjà en difficulté ; un taux à 2.1 annonce donc une aggravation de la situation comme l’expliquent de nombreux directeurs d’hôpitaux.
Même la Fédération Hospitalière de France réclame un moratoire sur ce taux directeur.
L’heure est grave et les conséquences sur la santé publique sont imputables à ces modes d’organisation. C’est pourquoi nous demandons à vous rencontrer dans les plus brefs délais.
Dans l’attente de votre réponse, nous vous prions de recevoir, Madame la Ministre, l’expression de nos salutations respectueuses.